개발자 채용 탐구 2 : 2025 팀네이버 신입 공채 (28년 졸업생, 지원서 쓰다가 현타를 느끼다.. )

2025 팀네이버 신입 공채

1. 채용 공고 개요

• 지원 자격: 2026년 2월 이내 졸업 예정 학/석사 또는 경력 1년 이하의 기졸업자
• 병역 사항: 병역필 또는 면제자
• 기타 조건: 해외여행 결격 사유가 없는 분
• 모집 부문: SW개발 (Front-end, Back-end, Android, iOS), Data, 인프라, 보안, Tech Management
• 모집 법인: NAVER, NAVER Cloud, SNOW, N Pay
• 전형 일정:
  • 지원서 접수: 3.5(수) - 3.17(월) 오전 11시 (KST)
  • 서류 전형: 3.18(화) - 4.4(금)
  • 기업문화 적합도 검사: 3.21(금) - 3.23(일)
  • CS/코딩 테스트: 3.22(토) 오전
  • 기술 역량 인터뷰: 4월 3주 - 4월 4주
  • 종합 역량 인터뷰: 5월 3주 - 5월 4주
  • 입사: 7.7(월)

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2. 합류하게 될 팀 소개

각 부문별 주요 업무:

• Front-end: 대규모 트래픽의 웹 애플리케이션을 개발하며, 고성능, 확장성을 갖춘 시스템 구축
• Back-end: 클라이언트의 요청을 처리하고 데이터를 저장/활용하여 원활한 서비스 운영
• Android/iOS: 최신 기술 스택을 활용한 모바일 앱 서비스 개발 및 성능 최적화
• Data: ML 및 데이터 분석을 통해 사용자 인사이트 발굴 및 서비스 개선
• 인프라: 서버, 네트워크, 데이터베이스 등 대규모 인프라 관리 및 자동화
• 보안: 서비스 보안 위협 분석 및 대응, 침해 사고 예방 및 분석/대응
• Tech Management: 기술 혁신 프로젝트 관리, 개발/협업 도구 정책 기획

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3. 담당 업무

• 대규모 트래픽을 처리할 수 있는 서비스 설계 및 개발
• 클라우드 기반 인프라 운영 및 확장
• 머신러닝 및 데이터 분석을 통한 서비스 개선
• 보안 위협 탐지 및 대응 시스템 구축
• 효율적인 개발 및 협업 환경 조성

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4. 지원 자격

• 2026년 2월 이내 졸업 예정 학/석사 또는 경력 1년 이하 기졸업자
• 병역필 또는 면제자이며 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• SW개발, 인프라, 보안, 데이터 분석 등의 분야에 관심과 경험이 있는 분

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5. 사용 기술 스택

• Front-end: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js
• Back-end: Java, Kotlin, Spring Framework, Node.js
• Mobile: Swift, Objective-C (iOS), Kotlin, Java (Android)
• Data: Python, TensorFlow, PyTorch, SQL
• Infra: AWS, Kubernetes, Terraform, Ansible
• Security: 보안 분석 및 대응 도구, 침해 사고 분석 시스템

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6. 채용 프로세스

1. 서류 전형
2. 기업문화 적합도 검사
3. 온라인 CS/코딩 테스트
4. 기술 역량 인터뷰
5. 종합 역량 인터뷰 (대면 진행)
6. 최종 합격 및 입사

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7. 포트폴리오 및 준비 전략

• 코딩 테스트 준비: 알고리즘, 자료구조, DB 설계 문제 대비 

보통 백준 골드 상위면 충분하다고 한다. 

• 프로젝트 경험: GitHub에 프로젝트 정리, 협업 경험 강조
• 기술 블로그 운영: 문제 해결 과정, 성능 최적화 경험 공유
• 기술 트렌드 학습: 최신 개발 트렌드, 네이버 기술 블로그 참고

네이버 면접은 아래 2가지 사이트는 필수라고 알려져 있다. 

https://fficial.naver.com/contentsAll?categorySeq=1002&pageNumber=1

NAVERfficial - ARTICLE

https://d2.naver.com/home

• Mock Interview 연습: 면접 예상 질문 및 답변 준비

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8. 기업 분석 및 지원 전략

• 네이버는 국내 대표적인 IT 기업으로, 다양한 계열사를 보유
• 기술 중심의 개발 문화, 대규모 트래픽 관리, 글로벌 진출 기회 제공
• 각 계열사(NAVER, NAVER Cloud, SNOW, N Pay)의 사업 방향 이해 필수
• 관심 직군에 맞춰 포트폴리오 및 자기소개서 전략적으로 작성

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9. 지원서

 

사회복무요원이라 쓸때마다 아직 너무 먼 미래 같다.. 26년 9월이라니.. 그때도 꼭 모집해주세요.. 

글로벌 경험

글로벌 경험을 물으시는데 아무것도 없이 넘기려니 진짜 기분이 조금 그렇다. 얼마나 중요할지는 모르겠지만 글로벌 경험 꼭 하고 싶다. 
뭔가 자격증도 정처기, sqld 등 별로 메리트 없다곤 하지만 괜히 없이 제출했다가 떨어지면 이거 때문인가? 하는 생각을 한다고 한다. 

 

학력도 고등학교부터 대학순으로 쓰고 학점 정도 묻는다. 아 근데 졸업년월 28년 2월은 진짜 더 멀게 느껴진다. 

경력사항도 인턴 1개월 한 거 뿐이라 너무.. 현타가 온다. 복학하고 인턴도 하고 열심히 준비해야겠다. 

자격증도 정보처리기사랑 SQLD 등 준비해야겠다. 

영어는 토익이랑 오픽~ 

해야할 게 많다고 느낀다..

 

이렇게 하고 나면 자기소개서 입력을 할 수 있다. 

자기소개서

이렇게 모두 작성하면 제출하고 끝이다.. 
진짜 초반에 작성할때는 많은 에너지를 쓸 것 같다.

 

질문들

[필수] 위 문항에 응답하신 분야로 지원을 결정한 계기와, 입사 후 성장 목표를 작성해 주세요. (최대 1000자)

 

[필수] 스스로의 의지로 새로운 도전이나 변화를 시도했던 경험을 작성해 주세요. (최대 1000자)

 

[필수] 팀 혹은 모임 내에서 도전적인 과제를 진행하며 중요한 책임을 맡았던 경험과 그 결과를 작성해 주세요. (최대 1000자)

 

[선택] 본인의 대표적인 개발 경험이나 희망 분야 관련 과제 성과, 활동 등을 가장 잘 보여줄 수 있는 GitHub, 블로그 등의 URL을 작성하시거나 자료를 첨부하시고, 간단한 소개나 설명을 해 주세요. 공동 프로젝트였다면 본인의 역할을 명확히 써 주세요.

※ 오픈소스 컨트리뷰션, 프로젝트, 본인이 작성한 소스코드 등 (임시저장 후 복수 첨부 가능 / 최대 200MB)
※ 수강하셨거나 별도로 공부하신 컴퓨터공학 관련 학습/과제/프로젝트 활동을 보여 주셔도 좋습니다.

(최대 1000자)

 

미리미리 작성을 해보고 현타도 느끼고 성장하며 매년 업그레이드 된 자소서를 쓰려고 노력해야겠다.

25년, 26년, 27년 열심히 해야겠다. 시간이 너무 소중해..

28년 취업해야지